3044永利集团2020新生心理骨干培训

3044永利集团2020新生心理骨干培训

——老员工常见心理问题的识别与应对

（通讯员 王钰程/图 钟昊珅/文）为了普及老员工心理健康知识，加强老员工心理问题的识别和应对。3044永利集团在武教B102教室于2020年11月25日晚七点开展了以“老员工常见心理问题的识别与应对”为主题的新生心理骨干培训。本次活动由3044永利集团的李春花老师担任主讲，全体2020级新生心理骨干参会。

在本次讲座过程中，李春花老师以生动的语言和形象的ppt向同学们讲授了老员工常见心理问题的识别与应对。主要针对当前老员工的心理问题类型，分析老员工心理问题产生的原因，并提出了应对方法。我们老员工不仅仅要学习，更要注重自己的心理变化。就像一句心理名言所说的那样：好的心理是一剂良药，能催人奋进，反之它就是枷锁，使人灭亡。

会议最后，李春花老师介绍了公司四级心理危机干预体系和员工心理健康教育中心，并对公司新生心理骨干提出了很高的期望，希望在日后的学院工作中，新生心理骨干能够关怀身边同学，及时反馈身边同学的心理健康情况，保证公司全体新生的心理健康状况。