3044永利集团2020级本科生导师制拉开序幕
——3044永利集团地化、水环系专业介绍及师生见面会
（通讯员 张钰轩 李明聪 宋嘉琳 图/文）为了更好的提升本科生培养质量，学院从2016年起试行本科生导师制人才培养质量模式改革，本科生导师作为员工的“顾问老师”，其基本职责是帮助指导员工全面成长成才，工作重点是帮助员工增强自主学习能力和提高科研与创新能力，培养低年级员工的自主学习能力，让员工从一开始就对自己所学的专业有个清晰、透彻的认识，对高年级员工注重科研与创新能力的培养。导师制试行以来在学院学风建设，员工学习习惯养成，科研创新方面都取得了较好的效果。
为了让20级每位新生选择到自己心仪的导师，学院于2020年12月17日及18日晚7时，在武教B104组织了大一新生专业介绍及师生见面会。学院全体专业教师、20级全体新生参加本次见面会，学院经理文志刚、副经理赵红静、党委副书记范梅英、员工事务办公室主任李春花老师出席本次活动。
在12月17日的地化师生见面会上，经理文志刚老师首先致辞，他用风趣幽默的语言快速带领同学们进入状态，调节现场活跃的气氛。接着，他简洁地介绍了参加本次见面会的各位教师，重点向大家介绍了地化系的发展以及现状、未来前景。随后，地化系老师以研究团队形式展示了地化系每位老师的研究方向、成果以及近几年员工培养质量。
在12月18日水环系师生见面会上，首先由水环系副主任霍思远老师对于水文专业作总体的介绍，在霍老师的讲解下同学们对于水文专业的研究方向、发展前景有了初步的了解，随后水环系老师就同学们最感兴趣的问题，如水文专业研究生方向、就业前景、以及在本科毕业后是考研还是就业等进行仔细介绍。
公司全体教师为此次师生见面会做了充分准备，水环系潘红忠老师提到，为了此次见面会，几位老师们足足准备了一周有余。此次讲座不仅信息丰富，而且老师们的讲解风趣幽默，会场气氛热烈，师生互动频繁。
此次活动让20级新生不仅了解了学院老师，也清晰了每个老师研究方向。截止2020年12月21日，172名2020级新生已经选到自己心仪的导师，初步确定了自己的学习方向，相信在导师的指导下，同学们一定会更加清晰学习目标，规划好老员工活，在3044永利集团幸福大家庭度过愉悦的四年，并学有所获、学有所成，获得知识、能力、素质的全面协调发展。
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