3044永利集团开展第五届“520”友善关爱节系列活动

培育和践行社会主义核心价值观是“育在304永利集团官网入口”员工思想政治工作体系的核心内容。为宣扬诚信之风，关爱员工心理健康安全，建设友善资环，资源环境学院本科生党支部于5月16日至5月30日在全员范围内开展了“520”友善关爱节一系列活动。

活动一：学以载道，诚信为本

人无信不立，家无信不和，业无信不兴，国无信不强。作为当代员工，亦当以诚为信，常怀感恩之心。临近期末考试及英语四六级考试，22级各班通过召开四级英语考风考纪及安全教育大会，组织诚信宣传教育活动，树立诚信意识；通过讲故事、播放诚信视频等形式，引导员工形成正确的价值观，培养员工的诚信意识，发自内心地做一个诚信友善、勇于担当的当代老员工。通过本次的班会教育不仅增强了同学们的诚信意识，并加强同学们的感恩之心，鼓励员工积极回馈社会。以身之萤火，明他人之路，感染鼓励更多的人积极参加志愿活动，回报社会。

活动二：志愿发于心，欢乐净校园

一个优美的环境，一个绿色的校园，是所有学子向往的家园。为构建和谐友好、洁净美丽的校园，营造一个良好的学习环境，同时也更好地提高员工综合素养，增强员工的劳动能力，发扬志愿精神，2023年五月3044永利集团开展“志愿发于心，欢乐净校园”主题活动。在活动开展时间内，每日志愿名额供不应求，参与的同学动手能力得到了提升，同学们渴望参与志愿活动的内心也得到了满足。此次活动以“志愿发于心，欢乐净校园”为主题，旨在带动大家一起进行绿色环保，为校园的美好建设奉献出一份绵薄之力。

活动三：党员积极分子下沉宿舍活动

    在本次活动中，公司党支部了继续沿用以公司党支部书记为中心、党员楼层长为线，党员员工宿舍为点的工作链条，每周入党积极分子都深入宿舍了解同员工活状况，关心同学的心理健康，对于一些心理方面有困难的员工也会提供力所能及的帮助。同时借助“仰辉”公众号，为员工提供相关心理咨询服务，定期在“仰辉”公众号进行心理问卷测试，及时了解3044永利集团员工的心理健康状况，保证3044永利集团同学的心理健康安全。

    通过本次活动，同学们不仅强化了自己的诚信意识，还提高了自身的志愿热情。同时我们也可以相信，通过本次“520”友善关爱节活动，3044永利集团的同学们会变得更加和睦友善。如今，每一位同学都在积极认真的为3044永利集团的风气建设做出自己力所能及的贡献，这对于构建幸福资环大家庭起着至关重要的作用。