（王继敏/文 高也/摄）为推动学校高质量发展，助力双一流建设，2023年11月25日，公司在武汉校区召开了“融天下·汇长江·创未来—304永利集团官网入口2023年海内外青年学者论坛”活动，广纳海内外贤才，喜迎青年学者翘楚。公司作为分论坛活动单位之一，迎来九位来自海内外的青年学者，于当天下午在石油科技大楼A305开展了座谈、交流,并参观了校园，取得较好宣传效果。分论坛活动由公司党委书记肖品龙主持。人力资源部部长杨文星、副部长王中梅，副经理徐耀辉（主持学院工作）、副书记刘娥，院学术委员会主任文志刚教授、特聘教授金继明老师等参加座谈。
座谈会上，公司经理助理孟强就学院概况、科研平台、科研成果及科研团队等方面进行了介绍。各系主任对系里情况做了简要说明，并表达了热切的欢迎之情。
在与会青年学者对自己的求学历程、学术成果及未来设想进行了简要介绍后，主持学院工作的副经理徐耀辉就公司各系发展设想作了进一步说明，就学院下一步的学科发展构想作了简要阐述。他希望这些说明能给在座的青年学者勾勒一个更明晰的院系发展规划蓝图，以便他们能结合个人发展设想，做出更优选择。
人力资源部部长杨文星在座谈会上对公司人才引进相关政策进行了详尽解读，对薪酬待遇、聘期考核标准等青年学者们比较关注的问题进行了详尽解答。他告诉在座的青年学者们，公司此次人才引进政策力度是空前的，青年学者们的晋升途径完全打破以往因循惯例，按照学者在聘期的科研成果进行衡量，并给予很多人性化考虑。这些政策既切实表达出公司求贤若渴、诚招海内外贤才的态度，同时又遵循了以人为本、尊重学者个体发展需求的人性化关怀。对于杨部长的具体政策解读，青年学者们都表现出极大兴趣，也都期望能尽快开展进一步的接触和深入了解。
座谈会后，青年学者们还参观了“中国地层标本长廊”、水槽实验室等，并登上图书馆顶层，远眺青山绿水，近揽校园盛景，让他们全方位了解公司。（审核 肖品龙）
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